ທັງໝົດ
  • ທັງໝົດ
  • ຂ່າວສານ

ন্যাভিগেশন

ກົດລະບຽບການປະພຶດສາກົນຂອງບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ


ໝວດ:

ກົດລະບຽບຂອງສະຫະພັນສາກົນ

ເວລາທີ່ເຜີຍແຜ່:

  ຫນຶ່ງ, ການສ້າງຕັ້ງລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນສໍາລັບບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ (ICoC)

  ການສ້າງຕັ້ງລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນສໍາລັບບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ (ICoC) ໄດ້ຜ່ານມາດົນນານແລະສັງຄົມໂລກໂດຍສະເພາະແມ່ນສະຫະປະຊາຊາດ, ສະມາຄົມໄຂ່ແດງສາກົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນອື່ນໆ ແລະ ປະເທດຕ່າງໆໄດ້ຊຸກຍູ້, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໂດຍອີງໃສ່ການຍອມຮັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

  1 = ສັງຄົມໂລກຍອມຮັບ

  ສັງຄົມໂລກຍອມຮັບວ່າບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພອື່ນໆ (ເອີ້ນລວມວ່າ "ບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ") ໂດຍການຮັບຜິດຊອບວຽກງານກູ້ໄພ, ສ້ອມແສງແລະຟື້ນຟູ ຫຼື ດໍາເນີນກິດຈະການທາງການຄ້າ, ການທູດແລະການທະຫານ, ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການປົກປ້ອງລູກຄ້າຂອງລັດແລະບໍ່ແມ່ນລັດ. ແຕ່ໃນການໃຫ້ບໍລິການເຫຼົ່ານີ້, ກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນອາດຈະມີຜົນກະທົບທາງບວກຫຼືທາງລົບຕໍ່ລູກຄ້າ, ຊາວບ້ານໃນພື້ນທີ່ກິດຈະກໍາ, ສະຖານະການຄວາມປອດໄພໂດຍລວມ, ສິດທິມະນຸດແລະກົດຫມາຍ.

  2 = ປະເທດເອກະລາດຍອມຮັບ

  ປະເທດສ່ວນໃຫຍ່ຍອມຮັບເອກະສານຂອງມອງເຕີຣ໌ກ່ຽວກັບພັນທະດ້ານກົດຫມາຍແລະການປະຕິບັດທີ່ດີຂອງລັດຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດໍາເນີນທຸລະກິດກັບບໍລິສັດທະຫານແລະຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນໃນໄລຍະຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງທະຫານ (ເອີ້ນສັ້ນໆວ່າ "ເອກະສານມອງເຕີຣ໌") ໄດ້ຢືນຢັນວ່າປະເທດຕ່າງໆຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບດ້ານກົດຫມາຍສາກົນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຢ່າງແຂງແຮງໃນຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ, ແລະ ໄດ້ກໍານົດການປະຕິບັດທີ່ດີສໍາລັບບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ. ຈີນແມ່ນຫນຶ່ງໃນ 17 ປະເທດເລີ່ມຕົ້ນແລະຜູ້ເຊັນສັນຍາຂອງເອກະສານມອງເຕີຣ໌, ປະຈຸບັນມີ 54 ປະເທດໄດ້ເຊັນ, ນອກຈາກນັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນຫຼາຍຂຶ້ນ, ລວມທັງສະຫະປະຊາຊາດ, ສະມາຄົມໄຂ່ແດງສາກົນ, NATO, OSCE ແລະອື່ນໆ. ຜູ້ຕາງຫນ້າພິເສດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຂອງສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດແລະບໍລິສັດຂ້າມຊາດແລະວິສາຫະກິດອື່ນໆໄດ້ຮ່າງຂໍ້ຄວາມທີ່ເອີ້ນວ່າ "ການປົກປ້ອງ, ການເຄົາລົບແລະການຊົດໃຊ້" (UNGP), ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກສະພາສິດທິມະນຸດຂອງສະຫະປະຊາຊາດ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວິສາຫະກິດຮັກສາຄວາມລະມັດລະວັງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະຫຼີກເວັ້ນການລະເມີດສິດທິຂອງຄົນອື່ນ.

  3 = ອຸດສາຫະກໍາຄວາມປອດໄພຍອມຮັບ

  ອຸດສາຫະກໍາຄວາມປອດໄພຍອມຮັບຫລັກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນເອກະສານມອງເຕີຣ໌ແລະຂໍ້ຄວາມການປົກປ້ອງ, ການເຄົາລົບແລະການຊົດໃຊ້ຂ້າງເທິງ. ບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນໂດຍຜ່ານການເຊັນແລະຄໍາໝັ້ນສັນຍາຈະໃຫ້ບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພໃນລັກສະນະທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ, ເຄົາລົບສິດທິມະນຸດຂອງທຸກຄົນແລະປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງລູກຄ້າ. ແລະ ປະກາດວ່າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະເຄົາລົບສິດທິມະນຸດຂອງທຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດ, ລວມທັງພະນັກງານ, ລູກຄ້າ, ຜູ້ສະຫນອງ, ຜູ້ຖືຮຸ້ນແລະຊາວບ້ານໃນພື້ນທີ່ບໍລິການ, ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານມະນຸດສະທໍາຕໍ່ຄົນເຫຼົ່ານີ້. ເຄົາລົບວັດທະນະທໍາແລະບຸກຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ພົວພັນໃນກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດ.

  ໂດຍອີງໃສ່ການຍອມຮັບດັ່ງກ່າວ, ຫລັກການຮ່ວມກັນທົ່ວໂລກສໍາລັບບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ພ້ອມທັງພື້ນຖານທີ່ຈະປ່ຽນຫລັກການເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ເປັນລະບຽບການແລະກົນໄກການຄຸ້ມຄອງແລະການກວດສອບ.

  ສອງ, ບົດບາດແລະຄວາມຫມາຍຂອງລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນສໍາລັບບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ (ICoC)

  ລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນສໍາລັບບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ (ICoC) ໄດ້ກໍານົດແລະນິຍາມສິບສອງຂໍ້, ລວມທັງການກວດສອບ, ການຢັ້ງຢືນ, ລູກຄ້າ, ບໍລິສັດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ມີສິດອໍານາດ, ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສັບສົນ, ການປະຕິບັດ, ການຕິດຕາມ, ການລາຍງານ, ບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ບໍລິສັດຜູ້ເຊັນແລະອື່ນໆ. ໃນນັ້ນ, ຄວາມຫມາຍສາມຂໍ້ທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໄດ້ກໍານົດແນວຄວາມຄິດ, ຂອບເຂດຂອງຂໍ້ຄວາມໃນສະພາບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ:

  1 = ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສັບສົນ

  ລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນ (ICoC) ໄດ້ກໍານົດວ່າ "ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສັບສົນ" ຫມາຍເຖິງພື້ນທີ່ໃດກໍ່ຕາມທີ່ມີສະຖານະການທີ່ບໍ່ສະຖຽນຮ້ານຫຼືໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກຄວາມວຸ່ນວາຍຍ້ອນໄພພິບັດທໍາມະຊາດຫຼືຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງທະຫານ, ຫຼື ກໍາລັງຫຼຸດລົງຈາກສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ກົດຫມາຍຖືກທໍາລາຍຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງລັດໃນການຄວບຄຸມສະຖານະການແມ່ນຈໍາກັດ, ອ່ອນແອຫຼືບໍ່ມີ.

  ເງື່ອນໄຂ "ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສັບສົນ" ນີ້ແມ່ນສໍາຄັນຫຼາຍ, ມັນແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມທຸລະກິດຕົ້ນຕໍຂອງການຮັກສາຄວາມປອດໄພສາກົນ (ບໍລິການຕ່າງປະເທດ), ນັ້ນແມ່ນໃນເວລາທີ່ອໍານາດຕຸລາການແລະຄວາມປອດໄພສາທາລະນະຂອງລັດເອກະລາດ (ປະເທດເຈົ້າພາບ) ແມ່ນອ່ອນແອ, ບໍ່ສາມາດສະຫນອງຄວາມປອດໄພທີ່ສັງຄົມແລະປະຊາຊົນຕ້ອງການໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສັງຄົມໂລກອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ (ການຮັກສາຄວາມປອດໄພທາງການຄ້າ) ສະຫນອງບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພຕາມສັນຍາ, ຮູບແບບລວມທັງການຮັກສາຄວາມປອດໄພທີ່ມີອາວຸດ, ການຮັກສາຄວາມປອດໄພທີ່ບໍ່ມີອາວຸດ, ແລະ ເນື້ອໃນບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດເຊັ່ນ: ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ການປະເມີນ, ການສະຫນອງສິນຄ້າແລະການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການ.

  2 = ບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ

  ລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນ (ICoC) ເອີ້ນບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນລວມວ່າ "ບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ". ຫມາຍເຖິງທຸກບໍລິສັດທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຫມາຍທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນລະບຽບການນີ້, ໃຫ້ບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພໃຫ້ແກ່ຕົນເອງຫຼືສາມຝ່າຍໂດຍຜ່ານກິດຈະກໍາທາງການຄ້າ, ບໍ່ວ່າບໍລິສັດນັ້ນຈະເອີ້ນຕົນເອງວ່າແນວໃດກໍ່ຕາມ.

  ຄວາມຫມາຍຂອງຂໍ້ຄວາມນີ້ຂອງລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນ (ICoC) ໄດ້ແບ່ງແຍກຂອບເຂດຂອງອໍານາດຄວາມປອດໄພສາທາລະນະແລະບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຊິ່ງເປັນການຈັດປະເພດສອງຂ້າງ. ນັ້ນແມ່ນນອກເຫນືອຈາກອໍານາດຄວາມປອດໄພສາທາລະນະທີ່ສະຫນອງໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ລັດ (ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກອງທັບແລະຕໍາຫຼວດ) ບໍລິການອື່ນໆຄວນໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້ໃນຕະຫຼາດ, ແລະ ບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນແມ່ນຕົວແທນໃຫ້ບໍລິການຕະຫຼາດ, ດ້ານຫນຶ່ງແມ່ນແຍກອອກຈາກຄວາມປອດໄພສາທາລະນະຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ດ້ານຫນຶ່ງລວມເອົາບໍລິສັດທະຫານເອກະຊົນ (PMC) ແລະບໍລິສັດບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ (PSC) ຫຼາຍແນວຄວາມຄິດ. ຫມາຍເຖິງບໍລິສັດທີ່ໃຫ້ບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພໃຫ້ແກ່ຕົນເອງຫຼືສາມຝ່າຍໂດຍຜ່ານກິດຈະກໍາທາງການຄ້າ. ບໍ່ວ່າຈະເອີ້ນຊື່ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນ (ICoC) ໄດ້ກໍານົດຄວາມຫມາຍຮ່ວມກັນ.

  3 = ບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພ

  ລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນ (ICoC) ໄດ້ກໍານົດຄວາມຫມາຍຂອງບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພວ່າ: ການຮັກສາແລະປົກປ້ອງບຸກຄົນແລະສິນຄ້າ, ເຊັ່ນ: ຍານພາຫະນະ, ສະຖານທີ່, ສະຖານທີ່ທີ່ກໍານົດ, ອາຄານແລະສະຖານທີ່ອື່ນໆ (ບໍ່ວ່າຈະມີອາວຸດຫຼືບໍ່), ຫຼື ກິດຈະກໍາອື່ນໆທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຖືຫຼືໃຊ້ອາວຸດໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດຫນ້າທີ່.

  ຄວາມຫມາຍນີ້ຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງບໍລິການຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ລວມທັງການປ້ອງກັນບຸກຄົນ, ການປ້ອງກັນສິນຄ້າ, ການປ້ອງກັນສະຖານທີ່, ການຂົນສົ່ງທີ່ມີອາວຸດແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ການອອກແບບ, ການເລືອກເສັ້ນທາງທີ່ດີທີ່ສຸດແລະກິດຈະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ.

  ສາມ, ສິບຫລັກການຂອງລະບຽບການປະຕິບັດງານສາກົນສໍາລັບບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພເອກະຊົນ (ICoC)

  1 = ການໃຊ້ອາວຸດ

  ໃຊ້ອາວຸດພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ຈໍາເປັນເທົ່ານັ້ນ, ແລະ ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໄພຂົ່ມຂູ່ແລະສະຖານະການ.

  ການແປຄວາມຫມາຍ: ບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພທີ່ດໍາເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດຈະຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນດໍາເນີນມາດຕະການທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ເປັນໄປໄດ້ທັງຫມົດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການໃຊ້ອາວຸດ. ໃນເວລາທີ່ຕ້ອງໃຊ້ອາວຸດ, ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍທີ່ມີຢູ່. ການໃຊ້ອາວຸດບໍ່ຄວນເກີນຂອບເຂດຈໍາກັດ, ແຕ່ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໄພຂົ່ມຂູ່ແລະສະຖານະການ

  ສອດຄ່ອງ.

  1) ສະຖານະການທີ່ຍົກເວັ້ນ: ການປ້ອງກັນຕົນເອງຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ການປ້ອງກັນຄົນອື່ນຈາກໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ຈະເສຍຊີວິດຫຼືບາດເຈັບຮ້າຍແຮງ, ແລະ ການປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ມີການກະທໍາຜິດທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ອາດຈະນໍາໄປສູ່ຄວາມຕາຍ.

  2) ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຢ່າງເປັນທາງການໃນການເຂົ້າຮ່ວມການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍຂອງລັດ, ແລະ ສອດຄ່ອງກັບພັນທະດ້ານກົດຫມາຍແຫ່ງຊາດແລະສາກົນທັງຫມົດທີ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍປົກກະຕິແລະທາງການຂອງປະເທດນັ້ນ, ຫຼື ຢ່າງຫນ້ອຍກໍ່ສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານໃນ"ຫລັກການພື້ນຖານຂອງສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບການໃຊ້ອາວຸດແລະອາວຸດປືນໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ".

  2 = ການຈັບກຸມ

  ການຈັບກຸມສາມາດດໍາເນີນໄດ້ໂດຍບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກລັດ (ອໍານາດ) ເທົ່ານັ້ນ, ແລະ ຜູ້ດໍາເນີນງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບກົດຫມາຍແຫ່ງຊາດແລະສາກົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

  ການແປຄວາມຫມາຍ: ບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພແລະພະນັກງານຂອງຕົນທີ່ດໍາເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດບໍ່ສາມາດຈັບກຸມ, ຂົນສົ່ງແລະສອບສວນຜູ້ຖືກຈັບກຸມ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ 1) ບໍລິສັດໄດ້ຮັບອະນຸຍາດສະເພາະຈາກລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ 2) ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບກົດຫມາຍແຫ່ງຊາດແລະສາກົນທີ່ມີຢູ່. ແລະ ໃຫ້ການປົກປ້ອງຕາມມາດຕະຖານສິດທິມະນຸດແລະກົດຫມາຍມະນຸດສະທໍາສາກົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫ້າມການທໍລະມານແລະການລົງໂທດອື່ນໆທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ບໍ່ມະນຸດສະທໍາຫຼືທີ່ເປັນການຫຍາບຄາຍ.

  3 = ການຈັບກຸມ

  ການຈັບກຸມບຸກຄົນທີ່ໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງ, ການໂຈມຕີ ຫຼື ການກະທໍາຜິດຕໍ່ບໍລິສັດ, ພະນັກງານ ຫຼື ບຸກຄົນອື່ນໆ, ຫຼືຕໍ່ລູກຄ້າ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນການປົກປ້ອງຂອງຕົນ, ສາມາດເຮັດໄດ້ພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີທີ່ມີໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ຮ້າຍແຮງ, ແລະຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍພາຍໃນແລະສາກົນ.

  ການແປຄວາມໝາຍ: ບໍລິສັດຄວາມປອດໄພທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະພະນັກງານຂອງຕົນບໍ່ສາມາດຈັບກຸມ ຫຼື ກັກຂັງໃຜໄດ້, ເວັ້ນເສຍແຕ່ເພື່ອປ້ອງກັນຕົວເອງ ຫຼື ປ້ອງກັນບຸກຄົນອື່ນຈາກໄພຂົ່ມຂູ່ດ້ານຄວາມຮຸນແຮງທີ່ຈະເກີດຂື້ນ, ຫຼືຫຼັງຈາກທີ່ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວໂຈມຕີ ຫຼື ກະທໍາຜິດຕໍ່ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ, ລູກຄ້າຂອງຕົນ ຫຼື ສະຖານທີ່ທີ່ຢູ່ໃນການປົກປ້ອງຂອງຕົນ, ແລະຕ້ອງໄດ້ໂອນບຸກຄົນທີ່ຖືກກັກຂັງໄປໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄວທີ່ສຸດ. ການຈັບກຸມໃດໆຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍແຫ່ງຊາດແລະສາກົນທີ່ມີຢູ່, ແລະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ລູກຄ້າຮູ້ໂດຍບໍ່ຊ້າ. ແລະໃຫ້ການປົກປ້ອງຕາມມາດຕະຖານສິດທິມະນຸດແລະກົດໝາຍມະນຸດສະທຳສາກົນທີ່ມີຢູ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫ້າມການທໍລະມານແລະການລົງໂທດຫຼືການປະຕິບັດອື່ນໆທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ບໍ່ມະນຸດສະທຳ ຫຼື ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບ.

  4 = ຫ້າມການທໍລະມານແລະການລົງໂທດ ຫຼື ການປະຕິບັດອື່ນໆທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ບໍ່ມະນຸດສະທຳ ຫຼື ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບ

  ການປະຕິບັດ ຫຼື ການລົງໂທດດັ່ງກ່າວຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດແລະບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນທຸກສະຖານະການ, ແລະກໍລະນີດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮູ້.

  ການແປຄວາມໝາຍ: ບໍລິສັດຄວາມປອດໄພທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະພະນັກງານຂອງຕົນບໍ່ສາມາດກະທຳການທໍລະມານແລະການລົງໂທດ ຫຼື ການປະຕິບັດອື່ນໆທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ບໍ່ມະນຸດສະທຳ ຫຼື ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບໄດ້. ເພື່ອຄວາມຊັດເຈນ, ການທໍລະມານແລະການລົງໂທດ ຫຼື ການປະຕິບັດອື່ນໆທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ບໍ່ມະນຸດສະທຳ ຫຼື ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບໃນບົດນີ້ໝາຍເຖິງການກະທຳທີ່ຖືກປະຕິບັດໂດຍບໍລິສັດເອກະຊົນ, ເຊິ່ງຖ້າໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດ, ຈະຖືວ່າເປັນການທໍລະມານ ຫຼື ການລົງໂທດ ຫຼື ການປະຕິບັດອື່ນໆທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ບໍ່ມະນຸດສະທຳ ຫຼື ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບ.

  1) ພັນທະສັນຍາ, ຄຳສັ່ງຈາກຜູ້ບັນຊາການລະດັບສູງ ຫຼື ສະຖານະການພິເສດ, ເຊັ່ນ: ການສູ້ຮົບທີ່ກຳລັງເກີດຂື້ນ ຫຼື ກຳລັງຈະເກີດຂື້ນ, ຄວາມປອດໄພແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສາກົນຖືກຂົ່ມຂູ່, ການປ່ຽນແປງທາງການເມືອງພາຍໃນ ຫຼື ວິກິດການສາທາລະນະອື່ນໆ, ບໍ່ສາມາດໃຊ້ເປັນເຫດຜົນໃນການກະທຳການທໍລະມານ ຫຼື ການລົງໂທດ ຫຼື ການປະຕິບັດອື່ນໆທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ບໍ່ມະນຸດສະທຳ ຫຼື ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບໄດ້;

  2) ລາຍງານໃຫ້ລູກຄ້າແລະຢ່າງນ້ອຍໜຶ່ງໃນບັນດາອົງການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຮູ້ກ່ຽວກັບການທໍລະມານ ຫຼື ການລົງໂທດ ຫຼື ການປະຕິບັດອື່ນໆທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ບໍ່ມະນຸດສະທຳ ຫຼື ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບໃດໆທີ່ພວກເຂົາຮູ້ ຫຼື ສົງໄສວ່າມີຢູ່ຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ: ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງປະເທດທີ່ກະທຳ, ປະເທດທີ່ຜູ້ເຄາະຮ້າຍເປັນພົນລະເມືອງ ຫຼື ປະເທດທີ່ຜູ້ກະທຳຜິດເປັນພົນລະເມືອງ.

  5 = ປ້ອງກັນການຂົ່ມຂືນທາງເພດແລະການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ, ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ

  ການຂົ່ມຂືນທາງເພດແລະການລ່ວງລະເມີດທາງເພດຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດແລະບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນທຸກສະຖານະການ, ຕ້ອງມີການລະວັງຕໍ່ກໍລະນີຄວາມຮຸນແຮງທີ່ອີງໃສ່ເພດ ຫຼື ເພດ, ແລະກໍລະນີດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮູ້.

  ການແປຄວາມໝາຍ: ບໍລິສັດຄວາມປອດໄພທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະພະນັກງານຂອງຕົນບໍ່ສາມາດໃຊ້ປະໂຍດຈາກການຂົ່ມຂືນທາງເພດ (ລວມທັງການຂາຍບໍລິການທາງເພດ) ແລະການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ, ຫຼືຄວາມຮຸນແຮງແລະອາຊະຍາກຳທີ່ອີງໃສ່ເພດ, ລວມທັງການຂົ່ມຂືນ, ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດ ຫຼື ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດອື່ນໆ, ແລະຫ້າມບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນເຮັດແນວນັ້ນ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ພາຍໃນ ຫຼື ນອກບໍລິສັດ. ຕ້ອງລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮູ້ຫຼັງຈາກກວດພົບກໍລະນີຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ ຫຼື ຄວາມຮຸນແຮງທີ່ອີງໃສ່ເພດ.

  Note: The author participated in the preparation of the ICoCA Guidelines on Preventing and Addressing Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) for Private Security Service Providers and was responsible for the translation and production of the Chinese version. ICoCA currently has detailed verification checklists and assessment procedures. This includes policies and procedures; recruitment, performance evaluations and discipline; training and awareness raising; operational design and risk assessment; agreements with partners and subcontractors; sexual exploitation and abuse complaints and investigations; and victim assistance, etc.

  6 = ການຄ້າມະນຸດ

  ການຈ້າງງານ, ການເຊື່ອງໄວ້, ການຂົນສົ່ງ, ການສະໜອງ ຫຼື ການໄດ້ມາຂອງບຸກຄົນເພື່ອເຮັດວຽກທາງເພດ, ແຮງງານ ຫຼື ບໍລິການໂດຍຜ່ານການບັງຄັບ, ການຫລອກລວງ ຫຼື ການຂົ່ມຂູ່ຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດແລະບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນທຸກສະຖານະການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນກໍລະນີທີ່ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 18 ປີ. ແລະກໍລະນີດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮູ້.

  ການແປຄວາມໝາຍ: ບໍລິສັດຄວາມປອດໄພທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະພະນັກງານຂອງຕົນບໍ່ສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄ້າມະນຸດໄດ້, ແລະຈະຕ້ອງມີການລະວັງ, ແລະຕ້ອງໄດ້ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮູ້ຫຼັງຈາກກວດພົບກໍລະນີການຄ້າມະນຸດໃດໆ. ໃນ“ລະບຽບການປະຕິບັດສາກົນ”, ການຄ້າມະນຸດຈະລວມເຖິງການສະກັດ, ການເກັບຮັກສາ, ການຂົນສົ່ງ, ການສະໜອງ ຫຼື ການໄດ້ມາຂອງບຸກຄົນ:

  1) ການບັງຄັບໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການມີເພດສຳພັນໂດຍໃຊ້ກຳລັງ, ການຫລອກລວງ ຫຼື ການຂົ່ມຂູ່, ຫຼືບຸກຄົນທີ່ຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການມີເພດສຳພັນດັ່ງກ່າວມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 18 ປີ;

  2) ການໄດ້ມາຂອງແຮງງານ ຫຼື ບໍລິການໂດຍໃຊ້ກຳລັງ, ການຫລອກລວງ ຫຼື ການຂົ່ມຂູ່ເພື່ອບັງຄັບໃຫ້ເຮັດວຽກ, ເຮັດໜີ້ສິນ ຫຼື ການເປັນທາດ.

  7 = ຫ້າມການເປັນທາດແລະການເຮັດວຽກບັງຄັບ

  ການໃຊ້ການເປັນທາດ, ການເຮັດວຽກບັງຄັບ ຫຼື ການເຮັດວຽກທີ່ຖືກບັງຄັບ, ຫຼືການຮ່ວມມືກັບບຸກຄົນອື່ນໃນການໃຊ້ການເຮັດວຽກດັ່ງກ່າວຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດແລະບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນທຸກສະຖານະການ. ແລະກໍລະນີດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮູ້.

  ການແປຄວາມໝາຍ: ບໍລິສັດຄວາມປອດໄພທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະພະນັກງານຂອງຕົນບໍ່ສາມາດໃຊ້ການເປັນທາດ, ການເຮັດວຽກບັງຄັບ ຫຼື ການເຮັດວຽກທີ່ຖືກບັງຄັບ, ຫຼືຮ່ວມມືກັບບຸກຄົນອື່ນໃນການໃຊ້ການເຮັດວຽກຮູບແບບນີ້ໄດ້. ການກະທຳດັ່ງກ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການຍ່ອຍກໍຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

  8 = ຫ້າມການເຮັດວຽກຂອງເດັກທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ

  ການຊື້ຂາຍແລະການຄ້າເດັກ, ການເຮັດໜີ້ສິນ, ການເປັນທາດ, ການເຮັດວຽກບັງຄັບ ຫຼື ການເຮັດວຽກທີ່ຖືກບັງຄັບ, ລວມທັງການເກັນບັງຄັບ ຫຼື ການສະກັດເດັກເພື່ອໃຫ້ບໍລິການທະຫານ ຫຼື ກິດຈະກຳທີ່ຜິດກົດໝາຍ (ການຂາຍບໍລິການທາງເພດ, ສື່ລາມົກ, ຢາເສບຕິດ, ແລະອື່ນໆ) ຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດແລະບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນທຸກສະຖານະການ. ແລະກໍລະນີດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮູ້.

  ການແປຄວາມໝາຍ: ບໍລິສັດຄວາມປອດໄພທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະພະນັກງານຂອງຕົນເຄົາລົບສິດທິຂອງເດັກ (ຄືສິດທິຂອງບຸກຄົນທີ່ມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 18 ປີ), ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ມີການເຮັດວຽກຂອງເດັກທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ລວມທັງ:

  1) ທຸກຮູບແບບຂອງການເປັນທາດ ຫຼື ການປະຕິບັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບການເປັນທາດ, ເຊັ່ນ: ການຂາຍແລະການຄ້າເດັກ, ການເຮັດໜີ້ສິນແລະການເປັນທາດ, ການເຮັດວຽກບັງຄັບ ຫຼື ການເຮັດວຽກທີ່ຖືກບັງຄັບ, ລວມທັງການເກັນບັງຄັບ ຫຼື ການສະກັດເດັກເພື່ອໃຫ້ບໍລິການທະຫານ;

  2) ການໃຊ້, ການສະໜອງ ຫຼື ການສະໜອງເດັກໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຂາຍບໍລິການທາງເພດ, ການຜະລິດສື່ລາມົກ ຫຼື ການສະແດງລາມົກ;

  3) ການໃຊ້, ການສະໜອງ ຫຼື ການສະໜອງເດັກໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກຳທີ່ຜິດກົດໝາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຜະລິດແລະການຄ້າຢາເສບຕິດ;

  4) ການເຮັດວຽກທີ່ອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງເດັກ, ດ້ວຍລັກສະນະແລະເງື່ອນໄຂຂອງມັນ.

  9 = ການບໍ່ເທົ່າທຽມກັນ

  ການບໍ່ເທົ່າທຽມກັນໃນການຈ້າງງານເນື່ອງຈາກເຊື້ອຊາດ, ສີຜິວ, ເພດ, ສາສະໜາ, ສືບເຊື້ອສາຍ, ສະຖານະພາບສັງຄົມ, ສະຖານະພາບພື້ນເມືອງ, ຄວາມພິການ ຫຼື ການສືບເຊື້ອສາຍທາງເພດບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້.

  ການແປຄວາມໝາຍ: ບໍລິສັດຄວາມປອດໄພທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະພະນັກງານຂອງຕົນຈະບໍ່ມີການບໍ່ເທົ່າທຽມກັນໃນຂະບວນການຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນເຊື້ອຊາດ, ສີຜິວ, ເພດ, ສາສະໜາ, ສືບເຊື້ອສາຍ, ສະຖານະພາບສັງຄົມ, ສະຖານະພາບພື້ນເມືອງ, ຄວາມພິການ ຫຼື ການສືບເຊື້ອສາຍທາງເພດ, ແຕ່ຈະເລືອກພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

  10 = ການກວດສອບບຸກຄົນ, ການລົງທະບຽນແລະການລົງທະບຽນ

  ພະນັກງານຕ້ອງສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່. ຍານພາຫະນະແລະສິນຄ້າອັນຕະລາຍຕ້ອງໄດ້ລົງທະບຽນແລະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງລັດ.

  ການແປຄວາມໝາຍ: ບໍລິສັດຮັກສາຄວາມປອດໄພທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ພະນັກງານຂອງພວກເຂົາຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງພົນລະເຮືອນ:

  1) ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນມີບັດປະຈຳຕົວທີ່ສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ຢ່າງເປັນອິດສະລະໃນເວລາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມສັນຍາ;

  2) ຮັບປະກັນວ່າຍານພາຫະນະທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມສັນຍາໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນ ແລະ ຮັບຮອງຢ່າງຖືກຕ້ອງຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງລັດ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍພາສີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງໝົດ;

  3) ຮັບປະກັນການລາຍງານສານອັນຕະລາຍທັງໝົດໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງລັດ ແລະ ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດທີ່ຈຳເປັນ.

ຄຳສຳຄັນ:

ຕໍ່ໄປ:

ກັບໄປລາຍການ
< 1234 > 跳转到